Ilman parempia koulutusmahdollisuuksia ja työntekijöiden osaamisen jatkuvaa kehittämistä Suomi ei lähde nousuun
Työikäisen väestön mahdollisuuksia kouluttautua ja parantaa omaa osaamistaan on heikennetty tuntuvasti kuluvalla hallituskaudella. Työikäisen väestön osaaminen on avainasemassa, jos haluamme tavoitella innovaatioita, parempaa tuottavuutta, kestävää talouskasvua ja korkeaa työllisyyttä.
Suomalainen koulutusjärjestelmä on ollut maailman huippua. SAK haluaa juuri julkaistussa Aikuiskoulutuksen kunnianpalautus -ohjelmassaan, että tästä pidetään kiinni jatkossakin.
Ohjelman perusteluissa tuodaan esiin muun muassa, että
- Suomessa on noin 400 000 työikäistä, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa.
- Työttömistä työnhakijoista reilulla viidenneksellä ei ole mitään perusasteen jälkeistä koulutusta. Pitkäaikaistyöttömyys kasautuu vahvasti heikommin koulutetuille.
- Tällä hallituskaudella aikuiskoulutustuki ja ammattitutkintostipendi on lakkautettu, ammatillisen koulutuksen rahoitusta on leikattu 120 miljoonaa euroa ja työttömyysturvasta on poistettu kannuste kehittää osaamista. Lisäksi työvoimapalvelujen rahoitusta on leikattu, vaikka työttömyys on kasvanut rajusti
Samanaikaisesti muun muassa teknologinen kehitys ja vihreä siirtymä muuttavat työnkuvia, työpaikkoja katoaa ja uusia syntyy tilalle. Tekoäly tulee näkymään duunariammateissakin.
Osaaminen vanhenee entistä nopeammin, ja se vaatii jatkuvaa ylläpitoa.
Nyt julkistetuissa ehdotuksissa tavoitteena on, että kaikilla työikäisillä olisi tulevaisuudessa ajan tasalla oleva, vähintään toisen asteen, tutkinto.
Lue lisää SAK:n sivuilta.